Talent Digital
Recrutez, formez et intégrez votre futur consultant-formateur digital dans votre cabinet.
Parler de mon projet →Votre consultant-formateur digital. Au sein de votre cabinet.
Développer des missions numériques durables nécessite les bonnes compétences. Welcomia accompagne votre cabinet de la définition du besoin à la prise de poste, puis à la montée en autonomie de votre futur référent digital.
- Définir le rôle, les missions et le profil du candidat
- Rechercher, présélectionner et évaluer les profils
- Construire un parcours de formation adapté aux outils du cabinet et aux fondamentaux de cybersécurité
- Accompagner l’intégration et les premières missions pendant 90 jours
La décision d’embauche appartient au cabinet. Les modalités du recrutement et de l’accompagnement sont définies dans une proposition personnalisée, sans promesse de recrutement ou de résultat garantie.
Recruter. Former. Intégrer.
Une solution pour constituer votre propre équipe digitale. Si vous préférez déléguer, Welcomia propose également le référent digital externalisé.
Prendre rendez-vous →Un parcours structuré autour de votre réalité.
Identifier le bon profil
Fiche de poste, compétences techniques et pédagogiques, entretiens et mise en situation.
Livrable : profil et grille d’évaluation.Développer les compétences
Parcours ciblé sur les logiciels, les processus, les bonnes pratiques de cybersécurité, l’animation de formations et l’accompagnement client.
Livrable : parcours de compétences individualisé.Accompagner 90 jours
Prise de poste, missions pilotes, retours terrain et transfert des méthodes pour atteindre l’autonomie.
Livrable : bilan et plan de progression.Prêt à développer vos nouvelles missions ?
Commencez par le challenge gratuit ou échangeons directement sur votre cabinet.